Dunea

Gepubliceerd: 4 maanden geleden

Functioneel Applicatiebeheerder GIS & Assetmanagement

Zoetermeer
Gepubliceerd: 4 maanden geleden
Solliciteer nu

Ben jij de functioneel applicatiebeheerder die zorgt dat onze applicaties het assetmanagement van Dunea optimaal ondersteunen? Spreek jij zowel de taal van de gebruikers als van de techniek? Dan hebben wij dé vacature voor jou.

Jouw belangrijkste uitdaging bij Dunea

Jij ondersteunt als functioneel applicatiebeheerder de gebruikers van het domein Duin en Water en beheert de functionaliteiten op het gebied van assetmanagement en GIS. Twee belangrijke systemen, ArcGIS (Geografisch Informatie Systeem) en Ultimo (assetmanagementsysteem), zijn onlangs geheel vernieuwd en worden breed in de organisatie gebruikt. Een groot deel van de uitvoerende medewerkers in het veld maakt hiervan gebruik. Het beheren, verder optimaliseren en toevoegen van nieuwe onderdelen is een belangrijk deel van jouw taak.

Naast Ultimo en ArcGIS beheer je meerdere (kleinere) applicaties die gerelateerd zijn aan het assetmanagement, hierbij horen ook meerdere buitendienst apps voor een grote groep met veldmedewerkers die werken met technische installaties, het beheer van het leidingnet of voor het natuurbehoud. Het beheer bestaat in grote lijnen uit het in behandeling nemen en oplossen van incidenten, het uitvoeren van (security) updates en het ophalen, uitwerken (specificeren) en doorvoeren van wijzigingen in de configuratie. Dit doe je zelfstandig, samen met de inzet van collega applicatiebeheerders of technisch beheerders en/of met de leverancier. Je houdt de gebruikers goed op de hoogte van problemen, oplossingen en wijzigingen. Je specificeert met hen de testcases en coördineert de testwerkzaamheden.

Het team waarin je komt te werken gaat aan de slag met een nieuw geo-dataplatform, dit is de plek waar data bij elkaar komt en wordt verspreid naar andere systemen. Een groot deel van die systemen, zoals Synergee, Wilco en Burst, hebben te maken met de assetmanagementmodellen die gebruikt worden bij de besluitvorming. Hierin worden complexe berekeningen gedaan op basis waarvan steeds meer geautomatiseerde beslissingen gemaakt worden. Het team is er verantwoordelijk voor om met behulp van FME (ETL-tool) deze data aan te leveren en transformeren vanuit de verschillende bronsystemen. Ook jij werkt hier aan mee. 

Het team Informatievoorziening Duin en Water

Als functioneel applicatiebeheerder kom je bij ons te werken in een zelf-organiserend multidisciplinair team met zes directe collega’s: een architect, een business analist, twee collega functioneel/applicatiebeheerders, een FME specialist en een product owner/lead. We werken Agile en benutten stand-ups om de werkzaamheden binnen het team af te stemmen. De sfeer is gemoedelijk, we helpen elkaar graag en zoeken een collega die graag de handen uit de mouwen steekt.

Standplaats: Zoetermeer

Contracturen: 32-40

Wat vragen we van jou?

Je bent een ervaren functioneel applicatiebeheerder die zich thuis voelt in zowel contacten met de gebruikers, interne specialisten en externe leveranciers, als inhoudelijk/technisch in de configuratie van de applicatie. Je vindt het leuk om met meerdere meldingen, incidenten en updates bezig te zijn en houdt het overzicht binnen deze dynamiek. Je bent analytisch sterk en weet snel de verbanden te leggen tussen de verschillende applicaties en processen. Je bent resultaatgericht, beseft dat je als team de beste resultaten samen boekt en je legt graag verbinding met collega’s.

Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan gaan we graag met je in gesprek over deze vacature!

  • Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding;
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als functioneel applicatiebeheerder;
  • Je hebt ervaring met technisch applicatie beheer van serverlandschappen en interfaces;
  • Je hebt ervaring met Assetmanagementsystemen en Geografisch Informatie Systemen (GIS), wij werken met ArcGIS enterprise en Ultimo;
  • Je hebt ervaring in de omgang met gebruikers en hun wensen en eisen om te zetten in werkende functionaliteit.

Jij verdient

  • Een salaris van minimaal € 3.480,- en maximaal € 4.935- (schaal 9) op fulltime basis. Dat is opgebouwd uit het maandsalaris (minimaal € 2.850,- en maximaal € 4.042,-) en het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (minimaal € 630,- en maximaal € 894,-, dit is 22,11% op je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
  • Naast de 25 vakantiedagen krijg je bij ons de mogelijkheid om nog eens 30 extra vakantiedagen bij te kopen;
  • Een centraal gelegen modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7uur tot 19uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;
  • Een iPhone;
  • Een fit & vitaal ruimte; een ruimte om te ontspannen en zowel mentaal als fysiek in beweging te zijn, waar onze vitaliteitscoaches tot je beschikking staan; De tijd en middelen om je te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;
  • Een goede pensioenregeling via ABP-middelloon, met keuzepensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen en nabestaandenpensioen;
  • Diverse vergoedingen (zoals tegemoetkoming in sportabonnement en reiskostenvergoeding);
  • Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Kijk voor een uitgebreide omschrijving van onze arbeidsvoorwaarden op: https://www.dunea.nl/over-dunea/werken-bij/dunea-als-werkgever/arbeidsvoorwaarden

Voel je de energie?

Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Laat je cv bij ons achter via de 'Solliciteer' button!

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Mathijs Haaksma via m.haaksma@dunea.nl of bel 06-51578761. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen Matthijs van der Linden, Corporate Recruiter, via 06-57078811 of m.linden@dunea.nl.

NB. Onze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van mogelijke sollicitanten, niet voor commerciële doeleinden.

Ons selectieproces voor deze vacature bestaat uit twee selectiegesprekken met onder andere collega’s uit het team en jouw directe manager. Het aanvragen van een VOG maakt deel uit van de selectieprocedure. We houden bij het voeren de richtlijnen van het RIVM aan en kunnen desgewenst de gesprekken (digitaal) op afstand voeren.

Solliciteer nu
NLJUGJ-SpringJ-FallJava MagazineTEQnationFuture TechLinux Magazine